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Assioma  

Sede: Italia, Lazio, Roma
Sito web:
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Dimensioni dell'azienda: 10-49 dipendenti
Candidatura spontanea
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Annunci attivi dell'azienda

Assioma
Italia, Piemonte , Torino
Altro
Project management/Tempi e metodi

Per azienda leader nei servizi di gestione documentale, logistica e process outsourcing ricerchiamo:PROJECT MANAGER – RESPONSABILE DI COMMESSA servizi di Process Outsourcing Principali attività:Riportando al Direttore Generale, la risorsa si occuperà dell'implementazione, del coordinamento e del monitoraggio di commesse legate alla gestione di servizi di back office e process outsourcing. Avrà la responsabilità diretta di 2 centri servizi a Torino e PisaDovrà garantire i risultati in linea con gli obiettivi aziendali in termini di redditività, economicità e puntualitàAvrà la responsabilità di coordinare i team di progetto (circa 50 unità), di gestire i rapporti con clienti, fornitori e con tutti gli stakeholder coinvolti. Requisiti:consolidata esperienza nel ruoloconoscenza di software per la gestione documentaleconoscenza di tecniche di Project Managementdiponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale, garantendo presenza presso il centro servizi di Torino e Pisa.Completano il profilo ottime skill comunicative e relazionali, spiccate doti di leadership e di gestione e coordinamento di un team, capacità di pianificazione e problem solving. Sede di lavoro principale: Torino (TO) - Pisa (PI) 'Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.assiomaselezione.com'

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14/11/2019
Assioma
Italia, Toscana , Pisa
Industrie altre
Project management/Tempi e metodi

Per azienda leader nei servizi di gestione documentale, logistica e process outsourcing ricerchiamo: PROJECT MANAGER – RESPONSABILE DI COMMESSA servizi di Process Outsourcing Principali attività:Riportando al Direttore Generale, la risorsa si occuperà dell'implementazione, del coordinamento e del monitoraggio di commesse legate alla gestione di servizi di back office e process outsourcing. Avrà la responsabilità diretta di 2 centri servizi a Torino e PisaDovrà garantire i risultati in linea con gli obiettivi aziendali in termini di redditività, economicità e puntualitàAvrà la responsabilità di coordinare i team di progetto (circa 50 unità), di gestire i rapporti con clienti, fornitori e con tutti gli stakeholder coinvolti.Requisiti:consolidata esperienza nel ruoloconoscenza di software per la gestione documentaleconoscenza di tecniche di Project Managementdiponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale, garantendo presenza presso il centro servizi di Torino e Pisa.Completano il profilo ottime skill comunicative e relazionali, spiccate doti di leadership e di gestione e coordinamento di un team, capacità di pianificazione e problem solving. Sede di lavoro principale: Torino (TO) - Pisa (PI) 'Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.assiomaselezione.com'

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14/11/2019
Assioma
Italia, Lazio , Roma
Assicurazione
Commerciale/Vendite

Per importante società cliente della provincia di Roma ricerchiamo: RESPONSABILE COMMERCIALE Riportando direttamente alla proprietà, coordina il Team commerciale presente su più filiali all'interno della provincia di Roma. Principali attività e responsabilità:pianificazione, controllo e monitoraggio dell'attività commerciale di agenti, sub-agenti e della forza vendita delle diverse filiali di propria competenzaconfronto continuo con la proprietà e con la direzione d'agenziasupporto dei collaboratori nello sviluppo dei propri piani d'azione commerciale con l'obiettivo del mantenimento e sviluppo dei portafogli clienti (delle singole agenzie e dei collaboratori stessi)formazione ed attività di coaching, affiancamento, gestione del feedback nei confronti della forza vendita commerciale (front office, inside sales, agenti e subagenti)interazione con la compagnia assicurativa a livello di HQ, in affiancamento alla direzione d'agenzia, per comprendere strategie ed obiettivi al fine di declinarle in linee guida per l'intera forza vendita, coerentemente con gli obiettivi di Business  Requisiti:Laurea in discipline economiche o titolo equivalenteConsolidata esperienza ed autonomia nel ruoloEsperienza ed attitudine alla gestione e coordinamento di un team numeroso Competenze commerciali, negoziali, comunicative, organizzative e di pianificazione/programmazioneDisponibilità alla mobilità territoriale all'interno della provincia di Roma per presidio delle diverse agenzie affiliateCompletano il profilo:orientamento al risultato, attitudine all'analisi dati ed al Problem Solving in situazione complesse Sede di lavoro: Roma (RM) e provincia 'Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.assiomaselezione.com'

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10/09/2019
Assioma
Italia, Toscana , Firenze
Altro
Risorse umane

Per primaria azienda italiana, selezioniamo un HR Business Partner.La risorsa, riportando all'HR Director, si occuperà della gestione dei processi di ricerca e selezione, dei rapporti con le varie Business Line e delle Funzioni Operative e di Controllo.Mansioni:- Operare con versatilità sulle attività HR garantendo un efficace scambio di esperienza e competenza nei rapporti interni alla funzione HR e nei confronti delle altre strutture aziendali - Definire ed implementare le procedure ed i regolamenti di gestione e sviluppo del capitale umano (in termini di processo e definizione di mansioni) - Definire ed applicare iniziative specifiche quali:- Adeguamento ed aggiornamento dei sistemi di valutazione delle performances - Definizione dei parametri per valutare il potenziale di crescita delle risorse e partecipare alla programmazione di retention e piani di rimpiazzo - Adeguamento delle attività specifiche di training e sviluppo professionale - Aggiornamento ed evoluzione delle politiche di incentivazione e di remunerazione coerenti con le strategie e gli obiettivi aziendali - Curare e gestire tutti gli aspetti legati ai temi giuslavoristici, alle relazioni sindacali, contrattuali e amministrativi dei dipendenti- Creare attenzione e comprensione a tutti i livelli dell'organizzazione sui criteri e sui processi di best practice nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane- Sviluppare le operatività di HR Metrics e HR KPIs attraverso applicativi che garantiscano allineamento al Budget e Piano Organici.Requisiti richiesti:Esperienza professionale, significativa e comprovata all'interno di contesti di medie dimensioni nei quali la funzione HR sia dinamicamente contributiva alle attività aziendali Competenza in:Tecniche di Compensation&Benefits e WelfareTecniche di Ricerca e Selezione Processi di Performance ManagementMonitoraggio e planning di Metriche HR Conoscenza generale delle attività di Amministrazione e principali temi giuslavoristici e regolamentari  I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. 

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04/09/2019
Assioma
Italia, Lazio , Roma
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Commerciale/Vendite

Per il potenziamento della nostra struttura interna ricerchiamo un/a:HR SALES CONSULTANT La risorsa avrà come focus principale l'individuazione di nuove opportunità di business, attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking e la realizzazione di un proprio portfolio clienti.Costituisce parte integrante del ruolo gestire l'intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto. Desideriamo incontrare professionisti con forti competenze commerciali e significativa esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale.Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.  

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23/05/2018